Un accompagnement pour révéler vos compétences et construire votre projet professionnel

L’accompagnement est réalisé intégralement à distance, en visioconférence individuelle, afin de garantir des échanges personnalisés, confidentiels et adaptés au rythme de chaque bénéficiaire.

Le bilan de compétences proposé par LEXIS FORMATION est un accompagnement individualisé destiné à permettre à chaque personne de faire le point sur son parcours, d’identifier ses compétences, de clarifier ses aspirations et de construire un projet professionnel réaliste, cohérent et motivant.

Organisation et modalités

Durée : 14 heures
Tarif : 1 380 € TTC
Format : Accompagnement individuel 100 % à distance

Les objectifs du bilan de compétences

Le bilan de compétences a pour objectif de permettre au bénéficiaire de :

• analyser son parcours professionnel avec recul et objectivité 

• identifier et valoriser ses compétences techniques, comportementales et transversales 

• mieux comprendre ses motivations, ses valeurs et ses aspirations 

• renforcer sa confiance et sa capacité à se projeter professionnellement 

• construire et valider un projet professionnel réaliste 

• élaborer un plan d’action concret pour mettre en œuvre son projet

Chaque accompagnement est assuré par Élodie OBERT, professionnelle des ressources humaines, dans un cadre bienveillant, confidentiel et neutre.

Un accompagnement individualisé

LEXIS FORMATION privilégie une approche centrée sur la personne et ses besoins spécifiques.

Grâce à une méthodologie structurée et progressive, chaque bénéficiaire est accompagné dans l’analyse de son parcours, l’identification de ses ressources et la construction d’un projet professionnel cohérent avec les réalités du marché de l’emploi.

Une attention particulière est portée à l’accessibilité des prestations. Des aménagements peuvent être proposés aux personnes en situation de handicap après étude de leurs besoins spécifiques.

Les étapes du bilan de compétences

1 – Phase préliminaire

Cette première étape permet :

• d’analyser la situation du bénéficiaire 

• d’identifier ses attentes et ses objectifs 

• de présenter la méthodologie et le déroulement du parcours 

• de définir les modalités d’accompagnement

Cette phase vise à sécuriser l’engagement du bénéficiaire et à valider l’adéquation du bilan avec ses besoins.

2 – Phase d’investigation

Cette phase constitue le cœur du bilan de compétences.

Elle permet de :

• retracer le parcours professionnel et personnel 

• identifier les compétences et ressources mobilisables 

• explorer les motivations, valeurs et centres d’intérêt professionnels 

• analyser les opportunités d’évolution ou de reconversion 

• confronter les projets envisagés aux réalités du marché de l’emploi

À l’issue de cette phase, un ou plusieurs projets professionnels cohérents sont identifiés et évalués.

3 – Phase de conclusion

Cette dernière étape permet de :

• formaliser les résultats du bilan 

• valider le projet professionnel retenu 

• construire un plan d’action détaillé 

• identifier les ressources nécessaires à la mise en œuvre du projet

Une synthèse écrite personnalisée est remise au bénéficiaire. Ce document est strictement confidentiel et demeure sa propriété exclusive.

Suivi post-bilan

Conformément à la réglementation, un entretien de suivi est proposé dans les 6 mois suivant la fin de l’accompagnement.

Cet échange permet d’évaluer l’avancement du projet, les démarches engagées et, si nécessaire, d’ajuster le plan d’action défini lors du bilan.

Le déroulement détaillé du bilan de compétences, les outils mobilisés, les objectifs pédagogiques et les modalités d’accompagnement sont précisés dans le programme complet de LEXIS FORMATION.

Accessibilité

LEXIS FORMATION s’engage à rendre ses prestations accessibles aux personnes en situation de handicap.

Référente handicap : Élodie OBERT
📞 07 83 40 24 35
📧 lexisformation311@outlook.com

Modalités d’inscription

L’inscription débute par un entretien d’information gratuit permettant d’échanger sur votre situation, vos objectifs et vos attentes.

À l’issue de cet échange, un devis et une convention de formation vous sont transmis.

Délai de rétractation

Conformément à la réglementation en vigueur, toute personne finançant elle-même son bilan de compétences bénéficie d’un délai légal de rétractation de 14 jours calendaires à compter de la signature du contrat.

Délais d’accès

Le délai moyen entre la demande d’information et le démarrage du bilan est d’environ 14 jours ouvrés, sous réserve des disponibilités respectives.